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13º Salário: Da história aos direitos

Ele é o mais esperado do ano, oficialmente chamado de 13º. É devido a todos os trabalhadores com registro em carteira, e que, durante o ano, trabalharam por pelo menos 15 dias. 

 

Alguns pensam que se trata de um bônus, justamente por ser chamado de “gratificação natalina”, mas a verdade é que o 13º é obrigatório, e não facultativo, além de não depender de metas, avaliações de desempenho ou qualquer outra regra. Qualquer outra, não! Existem algumas regras que influenciam diretamente no 13º, porém se referem aos dias trabalhados, que, sendo cumpridos, automaticamente dão ao trabalhador o direito do recebimento.  

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Auxílio doença: como proceder em tempos de pandemia?

Em tempo de pandemia, muitas são as dúvidas que rodeiam os pensamentos dos brasileiros, em especial no que se refere aos direitos trabalhistas. O Auxílio-doença é um desses assuntos que causam dúvida, inclusive por conta da pandemia. Para esclarecer o tema, Dr. Jhaes Rander Medeiro, no artigo abaixo, fala sobre quais são os direitos e caminhos que devem ser seguidos. Acompanhe!

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