MicrosoftTeams-image (210)

13º Salário: Da história aos direitos

Ele é o mais esperado do ano, oficialmente chamado de 13º. É devido a todos os trabalhadores com registro em carteira, e que, durante o ano, trabalharam por pelo menos 15 dias. 

 

Alguns pensam que se trata de um bônus, justamente por ser chamado de “gratificação natalina”, mas a verdade é que o 13º é obrigatório, e não facultativo, além de não depender de metas, avaliações de desempenho ou qualquer outra regra. Qualquer outra, não! Existem algumas regras que influenciam diretamente no 13º, porém se referem aos dias trabalhados, que, sendo cumpridos, automaticamente dão ao trabalhador o direito do recebimento.  

Continue Lendo